ביטון נ' המוסד לביטוח לאומי / חיפה ע"י הלשכה המשפטית

: | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה חיפה
24627-02-10
15.2.2010
בפני :
מהא סמיר-עמאר

- נגד -
:
דוד ביטון
:
המוסד לביטוח לאומי
החלטה

החלטה

1.בפני בקשה למתן צו מניעה זמני דחוף, שבין היתר, יאסור על המשיב להמשיך ולקזז מדמי האבטלה המגיעים למבקש סכומים על חשבון חוב המזונות שלו לנתבע.

2.על סמך הבקשה, נספחיה ונימוקיה- ניתן בזאת צו ארעי זמני, האוסר על המשיב לנכות מדמי האבטלה שאמורים להשתלם למבקש, בקרוב, ביום 17/2/10 או בסמוך לכך, סכומים כלשהם בגין חוב המזונות שלו, מעבר לסכום 500 ₪ אותו חייב המבקש לשלם בהתאם להסדר שלו עם המשיב.

איסור זה יעמוד בתוקפו עד לקיום הדיון במעמד שני הצדדים ו/או עד למתן החלטה אחרת.

3.בהמשך לאמור לעיל, אני מורה כדלקמן:

א.על המבקש לדאוג לביצוע מסירה אישית של הבקשה והחלטה זו לידי המשיב, עד מחר, 16/2/10 שעה 11:00.

ב.המשיב יגיש תגובה לבקשה לרבות תע"צ עד ליום 21/2/10 . העתק יועבר ישירות לידי ב"כ המבקש.

2.הדיון בבקשה יתקיים במעמד הצדדים, ביום 23/2/10 שעה 11:30.

המזכירות תמציא העתק החלטה זו לב"כ המבקשת, מיידית.

ניתנה היום, א' אדר תש"ע, 15 פברואר 2010, בהעדר הצדדים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:

לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>